Le cuivre de la mine de Rif Mountain

Après plusieurs mois de prospections dans la région de Njombe, les résultats de ces dernières ont confirmé la présence d’une ressource prometteuse : une mine de cuivre. Notre engagement à relever des défis a incité notre entreprise à prendre une décision stratégique audacieuse, celle de développer la mine de Livingstone. 

Le point de départ de notre aventure a été la mise en place d’un camp de base pour pouvoir coordonner efficacement nos opérations et créer un emplacement logistique solide pour les défis à venir. Pour surmonter les obstacles naturels, nous avons construit une passerelle sur une rivière, permettant un accès sécurisé à la zone d’exploitation. Cette réalisation témoigne de notre engagement envers des solutions artisanales et durables. Nous avons également installé des équipements de broyage, cruciaux pour maximiser l’efficacité de notre processus d’extraction. 

Nous sommes fiers d’annoncer que nos efforts ont porté leurs fruits avec l’extraction réussie de 500 tonnes de minerai de cuivre. Ces échantillons révèlent des concentrations plus que satisfaisantes, allant de 15 à 20%, confirmant le potentiel économique significatif de notre site.

Cependant, pour optimiser cette opération d’extraction, des ajustements et des mises à niveau sont nécessaires. Pour faciliter la charge de travail de nos ouvriers, il nous faut moderniser nos équipements et acquérir davantage de matériel .

Saisissez cette opportunité d’investissement pour un projet visionnaire dont vous pourriez être la clé du succès.

La collecte d’Huudi Mining pour ce projet permettra la réhabilitation des pistes et routes vers la mine afin de fluidifier le transport. Elle sera également destinée à l’achat de matériels nouveaux et supplémentaires (excavateur, concasseur à mâchoire, compresseur) pour faciliter le travail de nos 10 ouvriers, et à financer leur salaire. Enfin, une partie de la somme récoltée permettra la construction d’un campement de base au sein de ce lieu reculé, permettant aux ouvriers et leurs familles de vivre ensemble.

• Augmentation de la production (2000t/semaine avec une qualité moyenne de 45%)
• Sécurisation d’emploi pour 10 ouvriers
• Santé, bien-être et amélioration des conditions de vie et de travail de nos employés (logement, nourriture, et sécurité sociale)